어떤회사를 들어가든 글로계약서를 쓰는건 당연한겁니다. 하지만 아직 우리나라는 규모작 작을 사업체에서는 이런일들을 잘 안하는거 같더군요. 사실 알바를 하더라도 근로계약서를 쓰는건 당연한건데.. 인식이 "뭐대간한일한다고 그런걸써.." 이런느낌이 지배적인건 사실이죠. 하지만 꼭 써야 합니다. 나중에 문제가 생기면 이 계약서를 기준으로 문제를 해결할수가 있거든요. 보통의경우 고용주가 근로계약서작성을 원하는 경우가 정상입니다. 그렇지 않다면 알바던 작은 사업체든 직장을 구하시는분이 조심스럽게 근로계약서의 작성을 요구하면 대부분의 사업주는 별말없이 계약서 작성을 해주실겁니다. 고용노동부 홈페이지에서는 표준 근로계약서 약식을 제공하고 있는데요. 나라에서 제공하는 양식이니 믿고사용하실수 있을겁니다. 고용노동부 홈페이지..